今年以来，中铁资源以开展党史学习教育为契机，坚持党建工作、服务生产经营不偏离，动员全员同党员同党建核心与生产中心频率共振。实现了企业中心与党建核心的“双提升、双提升”。

创新“学党史”形式，切实“解忧”

中铁资源党委重视党的发展历史学习教育作为一项重要的政治任务，坚持“规定行动”到位，“可选行动”各具特色，不断创新学习方法和方法，以“创新”促“走心”，让学习教育的“五味”都“有嚼劲”。

中铁资源廊坊物探公司组织主题党日活动

中铁资源党委针对所属企业多面、面广的实际，充分发挥互联网优势，通过“线上”+“线下”等方式扩大教育覆盖面”，创新开展“云党日”活动，精心部署“学习”、“云宣誓”、“云分享”等“云链接，让党员“线上”回归团队，让大家总能感受到党史故事中的心跳细节。通过春暖花开的“云交流”，促进了党史学习教育的深化和实践。

在学习和实践中党史教育，中铁资源党委牢牢把握根本要求“我为群众办实事”，以“办实事、解决问题、送温暖、为党传情”为主题。组织各级领导班子下基层，进车间，蹲在项目第一线，与普通员工零距离接触，面对面交流，引导员工说“什么是心”，讲“烦恼”，找准切入点做实事。 ，列实事，以时间倒转、任务推进的方式，着力解决员工“急、忧”的问题，增强广大员工的获得感、幸福感和安全感，调动广大员工的积极性。一线员工的创业热情。

抓住机遇“做实事”，降本增效“看实效”

中铁资源牢牢抓住有利的市场优势以市场为先导，按照综合效益最大化的原则合理安排生产，不断提高企业经济效益。中铁资源党委利用学习教育党史、庆祝建党100周年的难得机会。要求党员干部带头。各生产单位成立“党员突击队”和“党员突击队”，在飘阳生产线高举党旗，通过强化“红色力量”，激励和壮大生产一线员工。

中铁资源所属5大矿山立足自身实际，让党员带头开展技术攻关，完善和使用技术试验研究数据库，从源头推进精细化管理。工艺和工作团队，提高金属回收率和生产稳定性。性别。为提高设备管理水平，引导所属企业，把党员骨干放在突出位置，全面落实设备管理、使用、维护、保养责任和日常巡检制度，提高设备运行率。

中铁鲁鸣矿业开展成立100周年庆祝活动党

打造防疫“安全门”，筑起免疫“防火墙”

应对当前国外复杂多变的形势疫情形势下，中铁资源把防控工作摆在更加突出的位置，严格落实网格化管理，严控人员流动，加强现场消杀和个人防护。

为全面做好中途海外人员防疫工作，每次回国、出国，都会指定骨干党员带队。人多时，成立临时党组和临时党支部，把整个防疫工作纳入党组织工作。在该领域，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

中铁资源党委要求国内人员出行时自觉做好个人防护，不必禁止前往疫情中高风险地区。坚决守住防止聚集性疫情的底线，为企业生产经营创造稳定的外部条件。 （范学纯）