新华社北京7月7日电（记者王璐）今年是国企改革三年的关键之年，也是深化创新型企业建设工作的一年。世界一流企业。 《经济参考报》记者7月6日从国企创建世界级模范企业推进会获悉，国家发展改革委、国资委正在研究制定相关指南。这一顶层设计将明确世界一流企业建设的总体要求、重点任务和保障措施。

本次推进会上，国资委再次部署推进中央企业创建世界一流示范企业工作，要求着力深化改革、自主创新、开放合作、精准实干。多家示范企业也透露了下一步举措。例如，中国宝武将在7月中旬启动41个各类混合用途改革项目；中建的权属制和合同管理将在年内覆盖所有子公司。

党的十九大明确提出要培育具有全球竞争力的世界一流企业。十九届五中全会再次强调加快建设世界一流企业。 2018年以来，国资委选定航天科技等11家中央企业组织创建世界一流示范企业，力争在一些重点领域和关键环节取得实质性突破。

国资委副主任、党委委员翁杰明在推介会上表示，总体上，11家示范企业在推动创新创业方面取得了重要进展。服务业、生产经营效率得到提升，社会贡献和品牌影响力不断提升。

例如，中石油油气主营业务已形成“三亿吨”格局。中国三峡集团全员劳动生产率达到人均394.4万元，同比增长29.9%，位居国际同行业前列。中国宝武今年1-5月实现净利润263.2亿元，同比增长5.1倍。

翁杰明强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一批能够体现国家实力和国际竞争力的世界一流企业作为支撑。示范企业要更加注重深化改革，增强核心竞争力，加快推进高质量发展。

中国宝武党委常委、总会计师朱永红透露，7月中旬，“上交所-中国宝武”混改专项推进会将召开，41项各类提案启动混改项目。深度混合上市公司5家，拟新设投资混合所有制公司2家。

“我们将大力推进任期制和合同管理，目前覆盖62%的子公司，今年将覆盖所有子公司。”中建党组成员、副总经理单光秀说。

更加注重自主创新，催生发展新动能，也是加快建设世界一流企业的重要抓手。航天科技党组副书记、总经理徐强表示，将进一步加强原始创新、协同创新、集成创新，加快建设国家航天实验室，建立中国航天科技创新研究院。

人才是创新的关键。翁杰明要求示范企业加大领军人才的引进、培养和奖励力度，对重点科研团队实行工资总额单列清单。全面推进控股科技型子公司股权分红激励工作，探索实行超额利润分享和项目后续投资机制，积极探索科技成果转化收益分享。

翁杰明还表示，示范企业要更加注重开放合作，畅通国内外双周期，助力构建发展新格局。其中包括聚焦高质量共建“一带一路”，按照商业化原则，逐步提高国际化运营比例，打造更多具有全球影响力的示范项目。 （完）