本文转自【消费日报网】；

科技创新历来都在国家发展、人类进步中发挥着重要作用。党的十九届五中全会鲜明提出坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展战略支撑。这一重要部署为未来5年和更长时期坚持创新驱动发展、全面塑造发展新优势指明了前进方向、提供了行动指南。

在中国石油集团2021年工作会上，集团公司董事长、党组书记戴厚良提出，要坚持事业发展科技先行、技术立企、自立自强，强化创新主体意识，坚持创新驱动发展，以高质量科技供给为高质量发展提供战略支撑。同时提出，统筹推进人才强企工程落地见效，制定实施人才强企工程实施方案，以一流的人才队伍保障公司高质量发展。

作为中国石油集团的润滑油品牌，昆仑润滑坚持“科技先行、技术立企、自立自强”，重视人才培养和科研扶持，多次突破技术瓶颈，取得了优异的研发成绩，将“昆仑润滑”打造成为中国石油的一张重要名片。

多措并举，推动技术创新

为充分调动科技人员的积极性和创造性，促进科技成果转化创效，增加昆仑润滑产品效益、提升昆仑润滑品牌形象，昆仑润滑多措并举，积极为科技研发搭建平台。

坚持“科技先行、技术立企、自立自强”，提高研发实力。昆仑润滑立足“做强技术、做优服务、做大品牌”三大定位，将技术进步放在首位，一直坚持走科技创新之路，长期注重研发投入，着力提高企业的自主创新能力。

设立首席科学家岗位，激发高层次专家研发积极性。首席科学家，主要指的是在组织机构中科研业务的项目带头人或总负责人。2017年12月，昆仑润滑按照“做强技术”的定位要求和打造研发新引擎的发展战略，为激发高层次研发专家积极性、创造性，畅通技术人才发展通道，选聘昆仑润滑首席科学家。首席科学家薪酬待遇比照公司总经理标准执行。作为中国石油集团的“独创”，昆仑润滑设立首席科学家岗位，为研发精英提供了一个广阔的平台，是昆仑润滑人才培养的重要举措。

政策鼓励研发创新，促进成果转化。为了进一步调动科技人员的积极性，促进科技成果转化，昆仑润滑不仅推出《科技成果奖励办法》，同时针对公司的实际情况，出台《新特产品生产经营管理办法》，调动研发人员研究新特产品与市场接轨的积极性，促进成果转化。

全力支持，持续加大科研投入

多年来，昆仑润滑将科技研发作为公司的主力军和王牌军，持续加大研发资金投入，积极为各项研发工作投入技术、设备和机构组织的保证。

设立兰州润滑油研究开发中心、大连润滑油研究开发中心、上海润滑油产品设计中心三个专门研发中心。

从成立至今，昆仑润滑在科研经费的投入上累计已超过9亿元，奠定了雄厚的研发实力。对科技研发的长期支持，也成为昆仑润滑保持行业竞争优势的重要条件，一直以来，昆仑润滑以科技自立自强作为支撑，以“国家队”的角色润滑国之重器，积极参与城市轨道交通、机器人、大数据平台、5G等各项新基建工程，积极探索跟随国家工业发展密不可分的润滑技术的研发，为实现科技自立自强不断努力。

聚焦研发，打造精英科研团队

我们要做就做世界上最难、最好的。在持续投入下，昆仑润滑打造出一支以伏喜胜为首席科学家及9名技术专家，14名一级工程师，82名二级工程师共同组成的昆仑润滑技术团队。团队以一以贯之、薪火相传的“家国情怀”，把研发高端润滑油作为实现科技自立自强的有力支撑。

多年来，昆仑研发团队潜心润滑油的研发，锲而不舍地追赶着国外同行的脚步，坚持创新和探索，打破了一项项技术垄断，自建了一整套筛选、分析和评定方法体系。2009~2012年，昆仑润滑四年三获国家奖，初步树立了以科技立品牌的企业形象，得到世界顶级汽车和发动机品牌的认可，成为国内知名公司的合作伙伴，通过了国际知名制造商的技术认证，获得了挺进国际市场的“通行证”，当之无愧地成为我国润滑油研发的“国家队”。

未来，昆仑润滑将努力打造效益最好、品牌最优，数字化、智能化国际一流高科技企业，这离不开技术支持、资金支持和科技人才的保证，也离不开中国石油集团的资源支持和产业链优势保障。昆仑润滑也将继续重视研发的力量，加大科研投入，全力支持人才发展，合理规划科研人员职业生涯，给研发精英创造更广阔的平台，更进一步激发科研人员主观能动性，加快实现科技自立自强。