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新时期加强国有企业党风廉政建设研究

作者:施亚光 永城煤电控股集团有限公司纪委 河南 永城

一.国有企业党风廉政建设的重要性

党风廉政建设是国有企业良好运营的重要保障,加强国有企业党风廉政建设对稳定发展国内社会经济和巩固党的执政基础有着至关重要的作用。从实践的角度进行分析,一般比较注重党风廉政建设的国有企业,其所实施的自我约束机制与内部管理都比较健全,管理层的决策水平也比较高,有助于确保国有企业持续稳定地发展和改进国有企业现有的经营情况,提升党的公信力,增强职工群众参与工作的热情,使党员干部积极投身于党风廉政建设之中,从而推进国有企业良好运转。

二.加强国有企业党风廉政建设的对策及建议

(一)加强宣传教育,营造廉政氛围

国有企业党政廉风建设过程中,宣传的作用非常重要,利用宣传营造反腐倡廉的氛围,可以有效促进党风廉政建设,促进规范化体制的形成,相关部门要做到常抓不懈,不可时而重视时而忽略。要重视党风廉政建设宣传工作的整体安排,与宣传教育重点能够有效结合,注重宣传工作的实际效果。

(二)建立健全监督机制,完善惩治和预防腐败体系

国有企业党风廉政建设中,应该以制度建设为前提,建立权利运行的制约机制,防范滥用权力。国有企业在发展过程中,应加强完善监督体系,避免产生权力滥用现象,对各个权力实施有效的制约,不能出现集权现象。监督机制建设中,要以“防”为主,一方面要加强人民群众的知情权,对于一部分重要决策、监督程序应当透明化,保障人民的知情权;另一方面,应当明确统一的工作标准,完善行政程序,对于行政决策和执行的过程,要做到公正和透明。

(三)坚持制度创新,规范权力运行

强化对关键环节的监管,有助于从根本上预防和治理腐败问题,这也是规范国有企业领导人员权力行使的有效方法。应强化监督国有企业一把手对权力的运作行为,避免产生领导干部利用自身职权为自己谋利等一些腐败现象,用制度创新,从源头上防治腐败,采取多样化措施、多元化监督,加强制度执行力度,严格按照“阳光防腐、利益导向、源头治腐”的总体思路,积极强化制度建设工作,规范制约国有企业领导人权力的运作,自觉接受监督,谨防腐败滋生蔓延。

(四)严格责任落实,完善党风廉政建设工作体系

党的十八大三中全会对党风廉政建设主体责任和监督责任作了明确的制度部署,党员干部领导应当严于律己,以身作则,逐层监督,积极落实党风廉政建设的主体责任,相关党组织的最高领导应当对重大问题亲自过问,对关键关节要重点对待,同时加强各方面的监督管理,在强化主体责任的基础上,将责任层层下分,实行定期谈话、问责追究等监督制度,构建完善的问责机制,加强监督问责力度,严格执行党风廉政责任制的落实,从而推动党风廉政建设程序化和常态化运行。